重沟通 提质效
打造职业法官队伍
激情是一种追求，也是一种奉献，更是一种责任和忠诚。在政法战线上，寻甸法院干警带着激情去工作，带着激情为民司法，能够以等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感，应民所呼，察民所虑，解民所忧。凭着他们的激情满怀，用坚韧和汗水改变着昔日的面貌，创造着今天的幸福。以“尚法明断、砺志鼎新、文化润内、养德固本”为座右铭，激励全院法官干警勇当全面推进依法治国的探路先锋。
来到寻甸法院，扑面而来的是干警们奋发向上、充满激情的风貌；走近寻甸法院，感受到的不仅是硬件上翻天覆地的变化，更是焕然一新的软实力。
杨朝丽9年前来到寻甸法院工作，刚进来的时候，一个法庭只有一台电脑，法官写判决书都要排队，工作环境不好，工作激情和效率都不高。这样的情境，在党组带领下经过全院的不懈努力有了转机。
3年来，寻甸法院千方百计地解决资金难题，不断加大软硬件设施投入，在基础建设、物质装备、信息化和法院文化建设上狠下功夫，逐步实现办公自动化、审判信息化、庭审数字化、服务网络化，以信息化助推科学化、精细化、人性化管理，推动法院科学发展。
按照“学习型、服务型、创新型”班子建设标准，狠抓领导班子建设；充分利用演讲比赛、歌咏比赛、警示教育、观看红色经典、参观红军纪念馆、开展爱心助学、扶贫挂钩、结对帮扶等活动载体，不断创新教育培训方式和内容；按照法官队伍正规化、专业化、职业化建设目标，狠抓司法能力建设，着力提升广大法官干警做好新形势下群众工作、维护社会公平正义、与新闻媒体和社会沟通协调、信息技术应用和拒腐防变等“五个能力”；通过有计划分步骤地进行干部交流轮岗，落实新老干警传帮带制度，多渠道多形式加强教育培训力度，选送业务骨干到北京大学、华东政法大学等知名高校学习培训、典型案例报送、优秀裁判文书评比等方式，不断提高队伍素质；以“寻甸杯——素质提升在云南”全省法院有奖征文活动和争创省级文明单位为载体，推动寻甸法院文化建设，克服封闭思想，转变机关作风，树立司法形象，提升文化品质。深入开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育和全市政法机关正在开展的“严纪律、转作风、树形象”主题教育活动，狠抓思想政治建设，继续巩固和扩大党的群众路线教育实践活动成果，持之以恒加强司法作风建设，认真落实党风廉政建设主体责任和监督责任，推行警示教育和惩防并举，坚持从严监督、从严管理，推动法院廉政文化建设，确保法院队伍公正清廉，努力培养干警的精神风貌，打造理想坚定、政治过硬、业务精通、敢于担当、清正廉洁的高素质法官队伍。
今年，寻甸法院在继续争创市级文明单位的基础上，首次成功争创省级文明单位。通过精神文明的创建，打造干净整洁、规范有序的内外环境，营造积极进取、健康向上的良好氛围。在县委的坚强领导下，在县政府的大力支持下，在上级法院的监督指导下，寻甸法院全体干警共同努力，各项工作取得了新进展，连续两年获得县委、县政府目标考核一等奖，去年获得昆明市“依法治市”先进集体称号。
机遇与挑战并存，使命与光荣同在。寻甸法院将坚定正确的目标和方向，以信息化建设为支撑，推动法院工作现代化；以司法体制改革试点为动力，推进体制机制创新；以法院文化建设为抓手，推动队伍素质能力提升。开拓创新、锐意进取，务实苦干、攻坚克难，在为建设富强活力美丽幸福寻甸提供司法保障的征途中实现新的突破和跨越。（记者杨阳 张星宇）
来源：昆明日报
