跟踪问效
确保出得了硬招用得了实招
成绩的背后，是沉甸甸的责任。昆明一次次自我解剖，自我改变，并把督查考核，当作推进改革的指挥棒、助推器。
据昆明市委改革办相关负责人介绍，昆明市建立改革工作台账，实施改革任务分类管理、分级督办和推进情况月度通报制度，做到实时跟踪、即时监测。同时，先后组织30多次改革专项督查，及时发现推进中的新情况、新问题，调整完善改革方案，制定配套文件，确保各项改革协同推进、落到实处。
不依规矩，不成方圆。
昆明率先在全省把全面深化改革工作纳入目标管理考核体系，对全市9个改革专项小组、85家市级单位和各县（区）、开发（度假）区进行全覆盖集中考核评估，及时通报考核结果，注重结果运用，倒逼各项改革任务落实。
改革，需要勇于担当的胆识，需要自我革新的魄力。展望2016，在“十三五”开局之年，昆明将继续行进在全面深化改革的征途上，以“解难题、补短板、抓关键、谋全局”为主题，聚焦区域性国际中心城市建设、在全省率先全面建成小康社会目标，聚焦加大供给侧结构性改革、构建发展新体制新机制，奋楫中流、劈波斩浪，让改革的巨轮继续稳步前行，让改革的红利普惠春城大地。（来源：云南日报 记者浦美玲）
