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实现“十三五”规划目标关键在党

来源:昆明市全面深化改革网日期:2015-12-02 10:31

  启动创新创业“新引擎”

  李言荣

  当前,我国经济发展进入新常态,创新驱动发展战略正在深入实施,需要在更高层次、更深程度上推进大众创业、万众创新。“互联网 ”能够充分激发当代大学生创新创业活力,对高校如何厚培创新创业土壤、为建设创新型国家源源不断输送人才提出了新的时代课题。 

  经过改革开放30多年的发展,我国高校基本具备了支撑经济转型升级的硬件条件和创新创业人才培养能力。当务之急是如何引导高校尤其是行业高校把主要精力用在与地方经济相结合上,释放人的活力,激发人的创造力。我国高校中超过一半是行业高校,如果一所行业高校带动一个行业中的一个主流方向和一批主打产品升级发展,那么,整个中国的创新能力就会大幅度提高。可以说,“互联网 ”把高校推到了创新创业前台,为高校提供了创新创业“新引擎”。把“新引擎”发动起来,当前需要关注以下几个方面。  

  主动面向行业和区域经济主战场,构建充满活力、可持续发展的创新创业生态链。一般而言,一所行业高校在一个行业中具有相对完整的创新链。实施创新驱动发展战略,迫切需要高校将科研方向的重点转到与经济社会发展结合上,使实验室里的成果成为现实生产力。在“互联网 ”时代,高校要打开大门“接地气”,真正将相关领域的综合优势渗透到各个行业中去,在交叉中找机遇、在渗透中找方向、在融合中找突破。在这一过程中,高校与地方、产业和行业同向前进、协同发展,将有利于构建充满活力、可持续发展的创新创业生态链,推动形成大众创业、万众创新的良好局面。  

  加强“专门教育”“泛化教育”,培养“泛信息化”创新创业人才。“互联网 ”为高校提高人才培养质量特别是培养学生的创新创业精神和能力提供了新载体。大力倡导创新创业,并不是鼓励人人都去开公司,但可以通过创新创业实践使学生获得一定的创新体验、创业历练,使其具备基本的创新创业素质和能力。高校需要着力培养的并不是学生的某种狭义的创新创业能力,而是创新创业的综合素质和学科底蕴,这需要依靠通识教育和人文教育来完成。因此,培养创新创业人才,既需要“专门教育”,也需要“泛化教育”。进入信息社会,高校只有探索培养“泛信息化人才”,才能使学生有能力将互联网创新成果深度融入经济社会各领域。  

  充分发挥自身优势,形成“1 1 1”的创新创业组织育成模式。相对于传统自上而下的高校科研组织方式,大学生创新创业应探索新的模式。可以让三五个以上的学生经过碰撞、交流提出创新创业的思想和理念,再让青年导师加入团队进行引导,最后引入国家级科技平台或科研大团队的软硬件资源作为支撑,形成“1 1 1”的创新创业组织育成模式,从而提高大学生创业的成功率。这种模式也有利于将高校的科研优势转化为人才培养优势。

  (作者为中国工程院院士)

  刘云山:

  领导干部要牢固树立和

  自觉践行五大发展理念

  中共中央党校日前举行2015年秋季学期第二批入学学员开学典礼。中共中央政治局常委、中央党校校长刘云山出席并讲话,强调领导干部要认真学习贯彻党的十八届五中全会精神,牢固树立和自觉践行五大发展理念,努力锻造推动经济社会发展的过硬能力,肩负起决胜全面建成小康社会的历史使命。

  刘云山说,党的十八届五中全会提出创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,创造性地回答了新形势下我们要实现什么样的发展、怎样实现发展的重大问题,是顺应时代潮流、厚植发展优势的战略抉择,是我们党关于发展理论的重大升华。要紧密联系维护和用好我国发展重要战略机遇期,联系适应和引领经济发展新常态,联系协调推进“四个全面”战略布局,深刻认识五大发展理念的重大意义,增强贯彻落实的思想自觉和行动自觉。

  刘云山指出,五大发展理念体现着党的思想路线的本质要求,贯穿着鲜明的问题导向和人民至上的价值取向。贯彻五大发展理念,要坚持解放思想、实事求是,树立与时代和实践发展相适应的思维方式,注重从实际出发、按客观规律办事,更好用新的发展理念引领新的发展实践;坚持以问题为牵引,着力解决发展动力、发展平衡、人与自然和谐、发展内外联动、社会公平正义等问题,全力做好补齐短板这篇大文章,在破解发展难题中提高发展质量和效益;坚持以人民为中心的发展思想,落实好推动共享发展的政策措施,让人民群众有更多获得感。五大发展理念主题主旨相通、目标指向一致,是具有内在联系的集合体,要树立全面系统、科学统筹的方法,一起用力贯彻落实,不断开拓我国发展的新境界。

  刘云山强调,落实五大发展理念,关键是抓好领导干部这个“关键少数”。要深入学习以习近平同志为核心的党中央治国理政新理念新思想新战略,用党的理论创新成果武装头脑,增强把握大势大局大事、推动经济社会发展的素养和能力;认真贯彻“三严三实”要求,以严的精神改进作风,以实的干劲落实改革发展稳定任务。各级党委要加强领导班子和干部队伍建设,强化守纪律讲规矩意识,强化敢于担当的要求,完善政绩考核评价体系,健全追责问责机制,推动干部能上能下,既解决干部不作为、乱作为的问题,又解决面对新形势不适应不会为不善为的问题,更好激发干部干事创业的精气神。(据新华社)

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