完善制度配齐配强班子
二街镇立足于“选、育、管、带、备”,配齐配强班子,尤其是基层党组书记。严格按照政治素养好、领富能力强、协调本领强的标准选好配好党组书记,对党组织软弱涣散、不起作用甚至是起负作用的班子成员坚决进行调整。落实责任制,集中帮助、整顿一次联系点村组班子,将组织整顿同思想整顿结合起来,边整顿、边培训、边提高,全面实行“一对一”结对帮扶。多措并举,依托优秀村党组织、优秀党支部、先进社区、经济实力强、党建好的非公有制企业同后进村结对,实行“强带弱、村企联建、企居联建、城乡联建”。
走进老高村委会的办公楼,就看到墙上挂着“老高村三年规划”。村总支从“产业结构调整”、“基础设施建设”、“文明乡村建设”、“基层组织建设”四个方面公开向村民承诺如何开展工作,并附有推进的时间表。而按照建设推进的,到2015年这些规划已经实施了三分之二。“让村民知道我们在做什么,同时也让村民来监督我们,督促我们。”李连祥说,基层党建制度的建立和完善,让村民更加公开透明地了解工作,村民的督促,也倒逼了村委会工作的落实。
二街镇帮助联系点村组党组织建立健全一批制度,健全完善基层党组织评价体系,健全完善党组织书记抓党建工作的“联述联评联考”、在职党员到社区报到、流动党员管理服务等制度。建立了由纪检监察部门牵头,财政、农经、村务监督委员会等单位参与的县乡村“三资”监管体系,强化村级公共资源交易市场次序监管工作,实施村 “三年规划”和“年度计划”工作制度,修订完善全县各村的《村规民约》。
二街镇进入了转型发展的攻坚期,面对各种矛盾带来的发展阻力,迫切需要基层组织和党员干部发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用,二街镇从人开始,以制度做保障,激励奋发有为,让基层干部队伍形成“一池活水”,让基层党建成为发展的“坚固堡垒”。(记者姚丹苹 江雨珂 通讯员武云燕)