原标题：嵩明发布多项奖励优惠政策 加快楼宇（总部）经济发展
日前，嵩明县出台一系列奖励优惠政策，包括入驻奖励、物业补助、人才奖励、楼宇提质奖补等，以大力发展总部经济和楼宇经济，推动产业结构优化升级和城市功能提升，提升全县经济发展质量和综合竞争力。
根据《关于印发嵩明县加快总部和楼宇经济发展支持政策（试行）的通知》，对新引进和新培育的总部企业，给予企业管理团队50万元的一次性奖励；对其中为近两年度权威机构发布认定的世界500强、中国500强、民营企业500强、中国行业100强企业地区总部（及以上）的，再分别给予企业管理团队80万元、50万元、30万元、10万元的一次性奖励。
对在嵩明县自购或自建自用办公用房的，给予其房屋总价3%的资金补助，补助资金按照 4:3:3 比例分三年兑付，总额不超过200万元。对在嵩明县租赁自用办公用房的，按年租金的50%给予连续三年的租金补助，每年补助金额不超过40万元。对新引进和新培育的总部企业，年纳税额（地方留成部分）超过800万元的，对其高层管理人员及高级专业人才给予奖励，奖励标准为其当年所缴纳的个人所得税（地方留成部分），每户总部企业奖励人数不超过5人；年纳税额（地方留成部分）超过1500万元的，每户总部企业奖励人数不超过10人。连续奖励三年。对已认定的总部企业，其年纳税额（地方留成部分）增幅超过县级财政收入增幅，且增量达300万元以上的，对其管理团队给予奖励，奖励金额为其增量税收的10%。对申请在主板、中小板、创业板上市的总部企业，积极帮助指导争取省、市上市企业扶持资金；对成功挂牌上市的总部企业，分别给予管理团队200万元、100万元、80万元的一次性奖励。
鼓励盘活新增高品质楼宇，实际投入达100万元以上且改造后入驻率达到70%以上的，按更新改造实际投入总额的10%给予一次性补助，补助金额最高不超过100万元。
此外，对在嵩明辖区或由县属国有平台公司统一经营面积达到5000平方米以上的楼宇经营管理主体、实缴税收地方留成部分每年每平方米超过450元的入驻企业等，给予相应奖励。（昆明日报）
