今年以来，特管会以争创市级文明单位为抓手，采取多种措施，使机关风气、业务质量、管理水平再上新台阶。
在争创市级文明单位之前，东川再就业特区就成立创建工作领导小组，制定创建实施方案，明确思路，从硬件和软件两方面入手加强单位内部管理，完善相关机制，以“道德讲堂”和“机关学习日”为载体，注重职工专业技术和道德培训，使创建活动真正深入人心。
今年以来，管委会开展10次“机关学习日”活动、1次理论中心组学习，前后有近250人次参加。并以建立服务型机关为切入点，把文明创建工作与完成园区各项工作任务紧密结合，以转变工作作风，树立文明服务、诚信服务、效率服务、法制服务的工作新观念为出发点和落脚点，有的放矢地开展文明创建工作。
同时，积极开展调研活动，帮助云南领尊等企业协调解决办证等困难6件、帮助企业协调招工30人；开展“送政策进企业”活动，发放200余本《省市区稳增长政策摘编》、张贴10余份宣传画。本月，管委会将开展文明员工、文明局室、文明家庭评选活动，以典型激励人。（昆明日报 记者缪亚平 通讯员张昆）
