​南宁全面推进纪委派驻机构统一管理改革

　　6月，南宁全面推进纪委派驻机构统一管理改革。一是重新整合派驻机构，实现监督全覆盖?。自2010年以来，根据中央和自治区党委统一部署，对市纪委派驻机构实行统一管理，在41个市直单位（含市国土局）派驻（派出）纪检组（纪工委）。按照全面派驻、精简效能、分类设置、统一管理的要求，市纪委统一派驻27个纪检组、派出1个纪工委，实现对全市党政群机关、市直属事业单位、市管国有企业、双管单位以及南宁五象新区规划建设管理委员会的派驻监督全覆盖。二是明确职责权限，聚焦主责主业。除市直属机关纪工委外，撤销市级党政群机关、直属事业单位纪检组（纪委、纪工委）和纪检监察室（纪检监察局、监察室、监察科），统一设置市纪委派驻机构。改革后的纪检组将改变以前双重管理的模式，派驻机构由市纪委直接领导、统一管理，对市纪委负责并请示报告工作。同时，协助、配合市纪委职能部门履行相关职责。改革后，派驻机构与驻在单位是监督与被监督的关系。派驻机构与市直属机关纪工委都是市纪委派出的机构，工作上相互沟通、协调和配合。三是充实机构力量，强化管理保障。通过划转、调剂、适当增配等方式，加强派驻机构力量。实行统一派驻后，市级党政群机关纪检监察专职干部的行政编制（不含政法专项编制）相应划转到市纪委，由市纪委会同市编办统一管理，在派驻机构间统筹调剂使用。在管理保障方面，派驻机构的办公条件由驻在单位（不含归口监督单位）负责保障，派驻机构工作经费和派驻机构干部（暂不包括派驻开发区及公检法纪检组人员）的党组织关系、群团关系、工资关系和福利待遇等全部由市纪委统一管理。