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为进一步加强基层组织建设，突出思想建党、制度治党、行动兴党，完善基层党组织工作制度，近期，昆明市官渡区下发《官渡区委深化党的建设制度改革实施方案》（以下简称《方案》），全面贯彻落实中央、省、市委关于全面深化党的组织制度、干部人事制度、基层组织建设制度和人才发展体制机制改革的要求，谋划到2020年建立起系统完备、科学规范、运行有效，更加成熟更加定型符合官渡实际和特点的党的建设制度体系。
《方案》包含两部分内容，主体部分为《官渡区委深化党的建设制度改革实施方案》，对深化党的基层组织建设制度改革等五方面内容进行详细阐述；附件部分为《官渡区委深化党的建设制度改革重要改革举措任务分工和进度安排》，明确规定了73项各类基层党建制度制定及出台的时间、责任单位等。
《方案》规定要深化党的组织制度改革。包含严格党内政治生活制度、完善党委工作制度、完善党务、政务和各领域办事公开制度、落实党的代表大会制度和党内选举制度、完善从严治党责任制度等5类内容；要深化干部人事制度改革。包含完善干部选拔任用制度、完善干部考核评价制度、完善干部教育培训和实践锻炼制度、完善干部管理监督制度、推进干部能上能下、能进能出、加强党员干部法治思维和依法办事能力建设、完善干部激励保障制度、完善国有企业、事业单位人事制度等8类内容；要深化党的基层组织建设制度改革。包含完善基层党组织建设制度、创建基层服务型党组织、加强党的基层组织带头人和党务工作者队伍建设、发挥基层党组织在全面推进依法治区中的战斗堡垒作用、完善基层党建工作保障制度、完善党员队伍建设制度等6类内容；要深化人才发展体制机制改革。包含统筹协调，健全党管人才领导体制和工作机制、转变工作方式，创新人才聚集体制机制、提高贡献率，完善人才流动机制、探索人才认定标准，创新人才评价机制等4类内容。
随着《方案》的出台和党建制度改革工作的落实，将促进官渡区党的组织制度不断完善，民主集中制有效落实，党内生活严格规范，全区各级党组织和广大党员在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致；干部人事制度不断完善，选人用人机制科学有效，坚持习近平总书记提出的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准，培养选拔对党忠诚、个人干净、敢于担当的优秀干部；全区党的基层组织建设制度不断完善，基层组织体系更加严密，基层服务型党组织创建不断深化，基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用有效发挥；人才发展制度不断完善，人才引进、评价激励等制度基本健全，形成具有官渡特色的人才制度优势。（吴小军）
来源：官渡区委组织部
